2026년 11월 11일 수요일
USA Life Care
MEDICARE 가이드 09

65세 넘어 일할 때, Part B 미뤄도 될까 — 4단계로 판단

65세가 넘어도 회사에 다니면 Part B를 미뤄 보험료를 아낄 수 있습니다. 단, 조건을 모르면 평생 벌금이 붙습니다.

30초 결론
1
회사 직원 수 확인
20명 이상이면 다음 단계로. 20명 미만이면 Medicare가 먼저라 Part B를 미루면 안 됩니다.
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2
Part A는 받을지
Part A는 보통 보험료가 없어 받아 두는 경우가 많습니다. 단 HSA 납입 중이면 Part A 가입과 함께 HSA 납입을 멈춰야 합니다.
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3
비용 비교
회사보험(본인 부담 보험료 + 공제액) vs Part B $202.90 + Medigap + Part D. 고소득이면 IRMAA도 더합니다.
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4
은퇴할 때
일을 그만둔 다음 달부터 8개월 안에 Part B 신청. 회사 확인서(CMS-L564)와 신청서(CMS-40B)를 냅니다.

그림 1. Part B를 미룰지 판단하는 순서

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HSA가 있다면 꼭 알아둘 것

⚠ COBRA는 "현재 직장 보험"이 아닙니다. 퇴사 후 COBRA를 받고 있어도 8개월은 계속 흘러갑니다.
알아두면 좋은 점
📘 심화학습65세 넘어 계속 일한다면 — 회사보험 vs Medicare Part B →직장보험 있는데 65세 Medicare 가입, 지급 순서(COB) →HSA 건강저축계좌 완전 가이드 →

자주 묻는 질문

Q. 배우자 회사보험에 들어 있어도 미룰 수 있나요?

네. 배우자가 현재 일하는 직원 20명 이상 회사 보험이면 같은 기준으로 미룰 수 있습니다.

Q. Part B를 미뤘다가 언제든 들 수 있나요?

회사보험이 있는 동안은 언제든, 끝나면 8개월 안에 신청하면 벌금이 없습니다. 이 기간을 놓치면 1–3월 일반 가입 + 벌금입니다.

참고: Medicare.gov — Working past 65, IRS Publication 969 (HSA), CMS 2026 Part B premium

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